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Sechs Silhouetten auf buntem Grund

Karriere im Ohr: Podcasts und Radiospots als innovative Wege der Personalgewinnung

In einer Zeit, in der der Wettbewerb um qualifizierte Talente intensiver wird, bietet die Podcastfabrik und ihre Muttergesellschaft ams - Radio und MediaSolutions effektive Möglichkeiten für Unternehmen, potenzielle MitarbeiterInnen in Podcasts und im Radio anzusprechen. „Azubis Wanted" und "Topjobs" sind die Podcastfabrik-Podcasts, die es Unternehmen erlauben, ihre Karrierechancen und Unternehmenskultur zu präsentieren. Darin kommen künftige KollegInnen kommen zu Wort und geben einen tiefen authentischen Einblick in das Unternehmen. Die Episoden können nicht nur auf den bekannten Podcast-Plattformen, sondern auch auf den Karriereseiten der Betriebe eingebunden werden. Recruiting-Kampagnen im Radio sorgen für eine schnelle Aufmerksamkeit.

1. Podcast-Kampagnen

Auch eine eigene Podcast-Reihe ist möglich. Aktuell produziert die Podcastfabrik unter anderem einen Employer-Branding-Podcasts für den Pharma-Konzern MEDICE aus Iserlohn. Seit 2023 haben die Meditonsin-MacherInnen eine „Packungsbeilage“ zum Hören.

2. Radio-Kampagnen

Mit der Radio-Kampagne „Recruiting-Stars“ können Unternehmen mit einer reichweitenstarken Hörfunk-Kampagne „nach den Sternen“ greifen. ams bietet dabei einen Full-Service - von der Konzeption bis zur Produktion. Auch die Buchung der Kampagnen macht ams.

Die Podcasts können eine persönliche und ausführliche Darstellung, die Radiospots eine breite Reichweite und emotionale Ansprache. Unternehmen, die diese innovativen Wege nutzen, haben nicht nur die Möglichkeit, qualifizierte Talente anzuziehen, sondern auch ihre Position als attraktive Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken.

 

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