Für den Energiekonzern E.ON entwickelte und produzierte die Podcastfabrik mehrere Formate für die interne und externe Audiokommunikation.

Den Auftakt bildete ein interner Podcast, der den Change-Prozess rund um die Integration von innogy in E.ON begleitete. Das Format informierte die Mitarbeitenden über Veränderungen und machte unterschiedliche Perspektiven innerhalb des Unternehmens hörbar.

Mit #ENERGIZED entstand außerdem ein englischsprachiger Karriere-Podcast für E.ON Inhouse Consulting. Darin berichteten Mitarbeitende über ihre Aufgaben, ihren beruflichen Weg und ihre Erfahrungen im Unternehmen. Veröffentlicht wurde der Podcast auf verschiedenen Podcastplattformen und der intern bei E.ON.

Die Projekte zeigen, wie Corporate Podcasts sowohl die interne Kommunikation als auch Employer Branding und Recruiting unterstützen können.